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【綜合報導】立委吳志揚今日(29)發出新聞稿，表示勞工就業環境越來越險峻，近期看到各行各業都出現裁員潮，如太陽能有關產業茂迪、益通、綠能、中美晶等近2年共計裁約6000人，而GPS系統業者長天也在上個月宣布資遣全數員工，燦坤旗下的金礦咖啡，則因不堪虧損大幅裁員224人，加上三天前位於桃園的印刷電路板的大廠定穎電子，更確定將大量裁員400人；還請政府調整心態，別認為上述案例皆是個例，要趕緊以「通案」的思維，積極協助就業市場安定。吳志揚認為，即便目前正處中、美、日、韓等各國貿易戰的角力下，但政府首要任務仍是盡速改善台灣市場，讓企業有錢賺，勞工也能有頭路，因此，就業促進的方式不妨多元推動。吳志揚舉例，其任桃園縣長時，就推動「青年安心就業讚」方案，只要是未滿30歲的大專校院畢業待業青年有就業需求，「桃園青年安薪就業讚」方案除了規劃12小時免費專業課程，為就業面試加分外，就業媒合成功的青年於同一事業單位工作滿3個月或6個月，還可分別請領新台幣9000元起，到2萬1000元的獎勵金，而事業單位如僱用青年連續任滿6個月以上，則可申請每人1萬元的訓練經費獎勵金。吳志揚建議，政府對於這些遭到大量裁員的員工，可以參考此方案做辦理，此類方式不僅能增加求職者找工作的動力，更能增加企業主聘僱員工的意願，使求職者有更高的機會找到適合的工作，而對於桃園定穎電子的大量裁員，吳志揚則是建請勞動部，除了在10月23日舉辦專案徵才外，希望還能增加更多的方案措施來協助他們就業。